Pi Mai Pi Mai Tang tu

Carta organisasi di atas ni adalah carta yang mudah bagi menggambarkan gerak kerja dalam satu unit kecil kejuruteraan.....kalau kite lihat semestinye supervisor memikul tanggungjawab besar bagi memastikan kerja2 berjalan dengan lancar dan mengikut target yang telah ditetapkan.....

Aku telah merasa kalau tak silap berpuluh2 kali 'reorg' bermaksud pertukaran carta organisasi dan tukar department pun pernah merasa jugak......kali ni bukan nk bercerita hal tukar2 department tapi juz nk share satu persamaan.......

Sepanjang ramai2 supervisor aku ni.......kebanyakannya berlatar belakang pemegang diploma atau kata lain mula kerja sebagai technician.......aku tgk ni bukan sebagai kebetulan malah member2 aku pon sama...member aku pon ade jd supervisor jugak........so kt sini kite nampak keterbukaan syarikat memberi peluang kepada golongan Technician untuk mengembangkan kerjaya..........

Pemahaman supervisor ni pulak akan lebih terarah kepada gerak kerja praktikal bermaksud diorang lagi prihatin hasil kerja technician..........Engineer pulak perlu lebih kerja keras dalam kertas kerja sebabnye Supervisor lg tekankan soal kerja jalan daripada paperwork.....

Ada kes supervisor akan  lebih ngam dengan Technician berbanding dengan Engineer......ni bukan sebab bias tapi diorang terkenang zaman2 mude diorang jd bersabarlah En Engineer......Persamaannye adalah perangai supervisor dan technician ni lebih kurang....PI MAI PI MAI TANG TU